近日，根據(jù)鄭州市金水區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)的《金水區(qū)人社局關(guān)于公布2024年第一批金水區(qū)就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定結(jié)果的通知》（金人社文〔2024〕74號）文件，河南宏博測控技術(shù)有限公司被認(rèn)定為金水區(qū)就業(yè)見習(xí)基地。
鄭州市就業(yè)見習(xí)基地是為幫助高校畢業(yè)生積累優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)驗、提高就業(yè)能力，服務(wù)在鄭企業(yè)做好選人用人而搭建的就業(yè)見習(xí)平臺。就業(yè)見習(xí)基地的認(rèn)定圍繞企業(yè)規(guī)模、管理能力、人員培養(yǎng)能力、軟硬件設(shè)施等維度進(jìn)行綜合評定，此次就業(yè)見習(xí)基地的認(rèn)定，是對宏博測控企業(yè)綜合實力和人員培養(yǎng)能力的高度認(rèn)可與肯定。
近年來，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大、各項人才制度的不斷變革創(chuàng)新，宏博測控在人才引進(jìn)方面的工作也卓有成效。一是搭建校企共建平臺。加強(qiáng)與鄭州輕工業(yè)大學(xué)、華北水利水電大學(xué)等重點院校的聯(lián)系，以技能競賽、校外實踐教育基地實訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等形式，建立穩(wěn)固的校企合作關(guān)系。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)方式。建立一套科學(xué)的人才引進(jìn)、工作考核、職業(yè)規(guī)劃流程，讓各個崗位的職工人盡其才、才盡其用。
未來，宏博測控將以就業(yè)見習(xí)基地為載體，進(jìn)一步加深與各高校的緊密合作，發(fā)揮好引才、育才、薦才作用，實現(xiàn)人才“引、育、留、用”閉環(huán)管理，打造人才蓄水池，吸引更多優(yōu)秀人才參與鄭州的開發(fā)建設(shè)，為鄭州的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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